储备干部（带薪培训+宿舍

岗位描述：
1.从基层业务开始接触，公司有系统的培训、完善的晋升机制，根据每位员工性格定向进行培养，逐步晋升
2.喜欢销售行业，有志向成为一名优秀的销售人员销售管理人员
3.大专及以上学历，年龄20—25岁，专业不限
4.能抵抗较大的工作压力，积极向上，不怕吃苦
5.优秀毕业生及有相关工作经验者优先录取
福利待遇：
1.无责任底薪3000-5000+高额提成+奖金福利+提供宿舍
2.五险一金（养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险；住房公积金），档案接收，网签办理、旅游、聚餐、体检
3.国家法定节假日+带薪年休假+其他假期
4.公司提供带薪培训，分岗前培训，岗中培训，及晋升培训，并帮助员工做好职业规划
5.完善透明的选拔及晋升机制，为员工提供广阔发展空间
储备计划：
1.培训计划：
岗前系统培训——业务知识强化培训——管理技巧培训——技术指标分析培训
2.晋升渠道：
渠道一：实习生-转正员工—业务组长—业务主管—市场经理
渠道二：实习生-转正员工—客服专员—客服主管—客服经理