格勤教育是90后员工公平晋升竞争的平台！
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团队培养、精妙配合默契作战！全国各省同事协同奋战！
从职场小白到最强王者（事业合伙人）3年晋升之路，与好友组队登顶最强王者！
工作简单易上手，业绩一万、五万、十万的大神之路给你超充实的工作体验！实力公平竞争，回归成长初心！
【岗位职责设定】
1、你要能成为战士：学习！学习！学习！（重要的事情说三遍），参加公司安排的各种能力提升培训，提升自己专业能力，然后学以致用，将合适的产品推荐给合适的客户，并教会客户正确使用产品，成为团队一线业绩的最强输出！
2、你要能成为坦克：关注每一个客户的产品使用体验，根据客户的不同时期的需要调整产品组合，成为团队和客户最贴心可靠的肉盾！
3、你要能成为刺客：配合每一次营销活动，协助策划新媒体的主题和内容，吸引客户参与其中，成为团队业绩的高速收割者！
这个工作给你的特权：
#上班的时候可以边上班边听音乐、边抖腿边成交客户！
#这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业技能！
【岗位配置要求】
1、你要有良好的团队合作性，要与大家互相配合取得每一次业绩的胜利！
2、你要有良好的坚持抗压性，胜利之前肯定会有各种失利，请不要轻易挂机！
【岗位等级系统】
实际顾问（试用期员工） 技术顾问（正式员工） 代经理（储备精英） 经理（主管） 总监（事业合伙人）
#这份工作没有人民币玩家，所有的晋升均靠自己的实力！
#我认为，做人做事，要不就不要做，要做就做得最好！
【岗位特色评测】
1、岗位归属：通过面试后你就是咱们的员工哦~自带光环~
2、薪资结构：无责任底薪+高额提成+各类奖金（薪酬HR表示奖金会算到他手软）（HR姐姐悄悄的告诉你：薪酬范围：试用期平均薪资：3000~5000，入职6个月平均工资：8000~100005000~8000，入职1年以上平均工资：20000~50000）
3、假日休假：放假这档事情跟党走，一天都不会少！一律采用单双休制
4、员工活动：要来员工生日派对吗？要生日礼物吗？要新年红包吗？要来员工歌唱大赛吗？要来员工主持大赛吗？（好多活动，不写了……）
5、学习培训：出来工作不想提升自己专业能力的都是耍流氓~我们会安排专人一对一培训你，一周培训的次数大概5~6次吧，只要不是傻的，一年后我能让你变成行业大牛！
6、办公生活：
下车就是公司了有木有，交通十分便利位处商业中心
【联系方式】
听说主动就有故事，听说主动就有故事，听说主动就有故事 |
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