岗位职责:
1、公司人员招聘、面试安排、入职培训;
2、员工人事档案的建立、完善及保管;
3、员工入职、离职手续的办理及归档;
4、员工考勤统计;
5、行政管理制度的草拟和监督执行,各类文件的起草;
6、办公设备的管理、来客的接待、日常会议的组织、与各部门的协调。
任职要求:
1.本科及以上文凭,有工作经验者优先,经验丰富,条件优异者可放宽学历要求;
2.能熟练使用办公软件;
3.工作认真、仔细、负责,有良好的沟通协调能力,重点能独立协助领导督办的各项工作。
工作地址
青岛市黄岛区(原胶南)临港十路328号 |
|