达内科技招聘是真的吗？为什么有人说是骗局？

　有人说达内打着招聘的幌子来招生，达内招聘是骗局、黑幕，我不知道这些谣言是怎么穿出来的，但是我自己作为一个通过招聘进入达内工作的员工，觉得有必要澄清一下，起底达内招聘真实情况，让黑幕无所遁形，洗清达内的被泼的污水。

　　达内科技为人熟知的是培训服务，但其实达内集团是有三大业务板块的，分别是软件研发机构、外包服务机构、培训机构。为了满足企业发展需要，或者合作企业希望通过达内这个平台来招聘合格的软件人才，我们的人事部门会在不少人才招聘网站寻找合适的人才，很多人接到达内招聘的电话前来面试，但通过面试并不简单，可能还需要进行笔试，任何一项不通过，都是无法达到企业需求的，我们的面试老师会与求职者交流，让他们知道自己还有不足，就会推荐是否考虑再学习一下，毕业后就可以入职理想企业，到这里有些人就以偏概全，说达内是骗子，达内招聘是骗局，这真的很委屈。拿我自己来说，首先自己本身有一定的工作经验，来南京达内后，先是人事面试，然后部门面试，最后是大区经理面试，全部通过后才给我发的入职offer，听起来并不是那么容易吧，所以达内并不是那么好进入的，对于能力要求没有一点马虎。如果你面试不通过，我们可以提供岗前培训，当然是否需要是由你自己决定的，你拒绝，我们也不会强求。有人认为达内就是利用这样的方法招生，是骗子，这不是很冤枉么。

　　招聘和培训都是达内的需求，如果只是招聘，你应聘失败后可能会考虑重新找个地方培训学习一下，这就没什么了，或者在别处求职失败，来达内培训也没什么，而达内只不过兼备两部分职能，难道这就不对了吗？就要承受骂名吗？请搞清楚事实再说话！这才是达内招聘真实情况，希望大家能有个正确的认识。