区城建局创新执法监管模式，实现513个项目、3042个单体建筑全覆盖

　　近日，记者从区城建局获悉，针对新区建筑施工项目多、体量大、监管人员缺少的情况，区城建局积极实施“四化联动”，力促全区 513个项目、3042个单体建筑施工安全。

　　“网格化”监管

　　“目前，我区共有513个项目、3042个建筑单体，约占青岛市的三分之一，安全监管压力较大。”据区城建局质监站施工安全科负责人李真诚介绍，“面对这种现状，我们实施了网格再细分，成立六个专项安检组，进行网格深度排查、轮回抽检，确保隐患排查无缝隙、全覆盖，不留死角。”

　　“常态化”执法

　　据了解，为了保持对建筑行业安全监管的高压态势，区城建局实行最严格的执法检查，安全问题一经查实，当日处罚、当日全区飞信通报，彻底关闭通融空间，形成强大的舆论压力和执法压力。建筑企业一旦发生安全事故，本地企业一律暂停承接新施工业务资格，建设、监理企业一并处罚到位，外地企业发生安全事故的，视情节严重，分别清出黄岛区、青岛市和山东省建筑市场。

　　“制度化”监管

　　“制度化”监管是保障建筑施工安全的“防火墙”，也是戴在建筑行业人员头上的“紧箍咒”，区城建局建立了问题整改台账和销号制度，对查处的安全隐患，一律按“三定”措施停工整顿，隐患不除绝不复工；建立“黑名单”制度，凡发现不执行停工自查整改要求、施工现场存在严重安全隐患的，一律列入建设行业诚信体系“黑名单”，并依法依规按上限处罚；建立失信联动处罚制度，通过邀请上级主管部门专家或从建设系统专家库中随机抽取专家，成立联合督查组，对隐患排查及整改情况进行现场督查。

　　“专业化”培训

　　“如果企业的管理人员和建筑工地的一线工人没有安全意识，或安全防范意识不强、专业化水平不够，那么我们出台的一些制度在传导性上就受到了阻梗，制度的执行上就会打折扣，施工安全也得不到保障，这与我们的初衷是不符的。”李真诚说，“如何在根本上、从源头上解决好这个问题呢？那就是培训，坚持对全区建设行业培训全覆盖、不遗漏，特殊工种必须持证上岗，一线工人在施工前需经培训并考试合格方能上岗。我们结合项目复工工作，已组织培训工人6243人次，近期计划再分批分层次培训企业管理人员500人、工人5000人。”