奋进新征程 建功新时代｜李小桐：工作“女强人”，实干显担当

2022年度“最美新区人”、区自然资源局耕地保护和生态修复科科员李小桐——

工作“女强人”，实干显担当

获评西海岸新区2022年度“最美新区人”的李小桐，是区自然资源局耕地保护和生态修复科的一名科员。她一直被同事们称赞为能干的“女强人”，工作尽职尽责，从来没有喊过累和苦，哪里有需要，哪里就有她忙碌的身影。

▲李小桐是同事眼中的“女强人”。

善学习，业务能力过硬

“主动加强对政治理论知识的学习，成为一个政治素质过硬的人，使自己时刻保持较高的思想政治觉悟。”这是李小桐在日常工作和生活中对自己的要求。

工作时，李小桐有自己的一套方法，她积极主动学习业务知识，利用专业书籍、项目调研考察等方式不断丰富各类知识储备，及时了解耕地保护相关领域最新工作规范、政策制度，拓宽知识面，充实自己。此外，她还积极向身边的同事、前辈请教处理问题的方法，努力提高业务水平。

务实干，扛牢职责使命

自参加工作以来，加班成为了李小桐工作的常态。农村乱占耕地建房专项整治、永久基本农田核实整改补足、储备补充耕地核查整改……各项行动时间紧、任务重，她主动加班加点，攻坚克难。

2020年入职后的第一个月，恰逢开展农村乱占耕地建房摸排行动，面对34558个图斑的工作量，李小桐与同事们连续一个月集中办公，加班加点。这一个月，李小桐和同事们共整理下发文件汇编1册，协助召开调度会议7次，撰写工作通报8次，审核上报问题图斑10773个。“那时没想太多，只想着再苦再累也要坚持下去。”李小桐说道。

工作中，李小桐认真负责，切实扛牢岗位职责。2021年，为落实农村乱占耕地建房专项整治行动，她针对省、市先后下发的418个疑似新增问题图斑，开展核查举证和整改销号工作，累计起草发送通知、通报31次，督促418个疑似新增问题图斑落实整改；为落实耕地占补平衡要求，组织已入库土地综合项目开展自查自纠，逐宗审核疑似问题图斑1353个，督促357个问题落实整改。此外，作为区“田长制”办公室骨干力量，她参与起草并印发“田长制”相关制度文件3份，发送工作通知10余次，助力压实基层田长管护责任，为推动耕地保护“田长制”在新区落地生根贡献力量。

乐奉献，不计个人得失

2022年，正在婚假中的李小桐突然接到上级下达的耕地流出整改补足工作通知，她没有丝毫迟疑，放弃休假，加入专班工作。她主动牵头推进内业核查和外业督导任务，通过日调度、日通报和周通报制度，及时与各大功能区及镇街沟通，最终圆满完成了工作任务。“当时就想着要顾全大局，贡献自己的一份力量，家人的支持也给我打了一针‘强心剂’，让我全身心投入工作当中。”李小桐说道。

在做好本职工作的同时，作为局机关第五党支部的宣传委员，她还积极落实党建工作，常态化组织志愿服务活动。同时，她积极探索党务业务双向融合的新模式，通过联建共建等形式组织开展特色党建活动，协助开展了“我是党员我带头”“党员入户办好群众身边事”“大村镇西十字村党支部共建”等系列特色党建活动。

“获评2022年度‘最美新区人’，我感到无比光荣，同时也感到肩上责任无比重大，我将用无悔青春投入到新区建设中，不断为新区高质量发展发光发热。”李小桐说道。

（青岛西海岸新区融媒体中心出品）