灵山卫街道：政务公开助企纾困稳就业

为进一步优化营商环境，激发市场主体活力，近年来，灵山卫街道以政务公开为抓手，聚焦企业和群众“急难愁盼”问题，不断畅通诉求表达渠道，加大助企纾困稳就业信息公开力度，有效缓解企业用工荒、群众就业难等问题。

深入企业走访

落实惠企政策

灵山卫街道持续开展“政企心连心，卫商一家人”走访活动，通过每月常态化实地走访企业，与企业负责人面对面交流座谈，详细了解企业经营现状、存在的困难问题及未来发展规划，及时向企业宣讲安全生产及疫情防控最新政策，并宣传推广“希企通”企业服务平台，为企业群众提供“一站式”信息公开服务，确保把便民惠企政策第一时间送达企业。

同时，灵山卫街道聚焦企业所想所需所盼，精准把脉企业发展，提高服务精准度，对走访过程中企业商户提出的问题建议进行详细记录，能够当场解决的当场予以解决，不能当场解决的建立台账，实行销号管理，及时交办相关部门，确保事事有落实、件件有回音。2022年以来，该街道累计梳理汇总企业反映的问题967条，其中已解决364条，其余问题正在协调推进中，让企业切实感受到“卫城温度”。

设立服务驿站

提升就业实效

就业是最大的民生。灵山卫街道因地制宜设立“街道-社区”两级云就业服务驿站，提供就业政策、岗位信息咨询和技能培训等服务，以“互联网+政务服务”为载体，打通服务群众就业“最后一公里”，为企业和求职者提供优质高效的双向服务。

灵山卫街道对辖区失业居民，尤其是高校未就业学生、大龄就业困难人员等群体进行全面摸排，建立劳动信息档案“一人一档”，并引导其进入工作群，开展就业政策线上宣传、线上就业指导等工作。云就业服务驿站根据失业人员的不同需求，不定期开展就业信息匹配，将信息“点对点”推送给居民，居民可通过驿站推送的就业信息进行自主匹配，在极大方便辖区居民就业创业、就近就业的同时，不断提升就业实效。截至目前，街道云就业服务驿站已服务居民280余人次，推送就业信息590余条，达成初步就业意向56人，申请创业补贴9人。

搭建信息平台

实现供需双赢

灵山卫街道强化稳就业举措，拓宽求职就业渠道，依托西海岸新区政务网及“职‘卫’你来”微信小程序搭建线上招聘平台，定期发布招聘信息，为企业与求职者牵线搭桥，畅通企业用工渠道，服务居民就业需求，让“小程序”发挥“稳就业，促民生”的大作用。截至目前，“职‘卫’你来”微信小程序共有企业58家，包括以萨技术股份有限公司、青岛东方影都融创万达文华酒店等，累计提供就业岗位1058个，达成初步就业意向650余人次；发布线上招聘信息11期，日均点击量突破1200人次。

下一步，灵山卫街道将继续以党的二十大精神为指引，充分发挥“严真细实快”的工作作风，以绣花功夫做好做足政务公开和惠企服务工作，切实把“想企业之所想、急企业之所急”落实在行动上，用心用情用力当好服务企业的“娘家人”，以企业高质量发展推动区域经济社会高质量发展。

（青岛西海岸新区融媒体中心出品）