山东省“就业环境友好型城市”建设单位名单公布，西海岸新区榜上有名

11月16日，记者从西海岸新区人社局了解到，山东省人力资源和社会保障厅官网近日发布通知，按照《山东省人力资源和社会保障厅关于开展就业环境友好型城市建设工作的通知》（鲁人社字〔2022〕101号）要求，经各市推荐申报、专家评审等程序，最终确定全省“就业环境友好型城市”建设单位22家，青岛西海岸新区榜上有名。

就业是最基本的民生。近年来，区人社局聚焦政策引领、人才培养、线上招聘、就业服务、市场运作等方面，不断探索人社服务新模式、开拓服务新渠道，助推项目引人才促就业，满足项目企业用工和人才需求，促进新区高质量充分就业。2022年1—10月份，全区城镇新增就业达7.47万人，完成区办实事全年目标的106.7%。

就业优先政策既是积极就业政策的升级版，但又超越了积极就业政策。因此，新区制定了《关于常态化疫情防控下进一步促进就业创业的十条措施》，创新打造“智找活线上零工市场”“局长带岗”“行业共享用工联盟”“网络直播招聘”等服务模式，开发安置城乡公益性岗位4650个，为各类群体提供了全方位、多层次、精准化的就业服务。

青年就业是稳就业工作的重中之重。为提升新区对优秀青年人才的吸纳力、吸引力和承载力，新区聚焦“青年友好发展型城市建设”，制定促进高校大学生创新创业十条措施，引导支持驻区高校和企业共建青年就业见习（实习）基地159家，组织6100余名大学生参加见习（实习）。同时，创新发布“重点产业人才需求目录”“技能型人才需求目录”，推动新区产才深度融合发展，新区荣获“2021年青年人才首选山东20强城市”。截至目前，共引进青年人才24462人（含硕博士2972人，同比增长9.3%）；前三季度全区人力资源服务业总营收累计达39亿元，同比增长15.6%。

企业是吸附就业的基础，稳住企业就稳住了百姓的就业岗位。为进一步减轻企业负担，更好地保市场主体保就业保民生，新区强化就业政策支持，延续阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费，发放用人单位吸纳就业社会保险补贴，推出支持企业稳定就业岗位的“普惠稳岗贷”，切实减轻企业负担，稳定和拓展就业岗位。截至目前，已累计发放用人单位吸纳就业社会保险补贴和岗位补贴1.53亿元，缓缴社会保险费9321万元，发放“普惠稳岗贷”12.9亿元。

同时，新区深化劳动关系体制机制创新，积极开展劳动关系和谐企业及和谐使者评选、小微企业劳动关系托管试点，强化劳资纠纷预防，助力企业健康发展。成立由区政府主要领导任组长的根治拖欠农民工工资工作领导小组，开展工程建设领域保障农民工工资支付专项检查，完善拖欠农民工工资处置通报约谈、挂牌督办、市场退出、失信联合惩戒、“网上维权”等机制，妥善处置欠薪欠费问题，切实保障劳动者合法权益，我区一家企业获评全市唯一一家全国劳动关系和谐企业。

（青岛西海岸新区融媒体中心出品）