灵山岛省级自然保护区召开全国文明典范城市创建工作推进大会

为深入贯彻落实中央、省、市、区委关于精神文明建设和城市工作的指示精神，扎实推进创建全国文明城市工作，7月15日，灵山岛省级自然保护区召开全国文明典范城市创建工作推进大会，持续提升管理水平、不断刷新城市颜值，让文明之花在保护区处处盛开。保护区全体党政领导班子成员及处级干部，各科室负责人，各社区(村)党委书记和党群服务中心主任，各网格(合作社)党支部书记参加了会议。

会议指出，要深刻认识创城工作重大意义。要在思想上转变观念，切实提高政治站位，深刻领悟习近平总书记关于“城市的核心是人”等重要论述精神的内涵，用实际行动解码文明城市创建的核心密码。要深刻认识创城工作当前形势。要紧绷思想之弦，坚持问题导向，奋力攻坚克难，确保文明典范城市创建标准不滑坡、整改处置不打折。要正确对待创城工作短板问题。从“投入”和“管理”入手，正视面临的各类问题，坚决杜绝“破罐子破摔”思想，切实提高基层治理水平和管理能力。

会议强调，要压实领导责任。要做好政策研究、任务分解、统筹协调、日常调度和督导考核等工作，明确工作思路，细化责任分解，切实做到各司其职、各负其责。要压实属地责任。各社区(村)要坚持守土有责、守土负责、守土尽责，利用好“社区吹哨、部门报到”机制，充分激活社区物业力量，发扬好“马路工作法”，把问题发现在一线、解决在一线。要压实行业责任。要聚焦短板、弱项和突出问题，主动认领任务，主动跨前一步，列明时间表、路线图，按期推进，着力打造一批示范点，在保护区范围内形成以点带面的示范效应。

会议要求，工作推进上要形成合力。在组织领导层面上坚持“一把手”工程，在行业属地上要坚持条块结合，在区域间要打破边界，坚决兜底，避免造成缺位。工作方法上要用心用情。既要走进去，也要走下去，更要走出来。督导检查上要持续强化，抓成效督查考核，抓干部激励问责。工作方式上要形成合力。要从行业分管和属地包挂两个层面上，各司其职、各负其责，协同作战、合力攻坚，坚决杜绝互相推诿、相互扯皮的现象。

要建立长效机制。要真正压实责任体系，形成长效机制，走好“补短板、强基础、促达标、保常态”的创建路子。要发动全民参与。要充分发挥群众主观能动性，提升群众知晓度和参与度，形成全社会动员、全民参与的浓厚氛围，实现文明典范城市从创建到共建转变。要用心用情服务。把创城工作当做作风能力锤炼工程来抓，把“严真细实快”的作风要求和“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的工作要求贯穿在创城工作始终，让“马路上办、马上就办”成为工作常态。

（青岛西海岸新区融媒体中心出品）