西海岸新区教育体育系统公开招聘工作人员280人

近日，青岛西海岸新区教育体育系统面向社会公开招聘工作人员280人，其中普通中小学事业编制教师50人、职业学校控制总量备案管理工作人员50人、幼儿园控制总量备案管理工作人员130人，青岛中德智能制造技师学院控制总量备案管理工作人员50人。

网上报名时间：2022年7月4日9:00-7月6日16:00；

网上审核时间：2022年7月4日14:00-7月7日12:00；

查询及缴费时间：2022年7月4日14:00-7月7日16:00。

笔试不指定教材。中小学教师类和学前类考试内容为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识)和教育基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分。笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按1:3或1:2的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。因笔试合格人数不足出现空缺的岗位，核减或取消招聘计划。

面试由区教育体育主管部门严格按照备案的方案组织实施。根据招聘岗位的需求和特点，面试采取“模拟讲课”或“模拟讲课+技能测试”方式进行，主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业技能等方面。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。

面试方式为“模拟讲课”的招聘岗位，按笔试成绩、模拟讲课成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。面试方式为“模拟讲课+技能测试”的招聘岗位，按笔试成绩、模拟讲课成绩、技能测试成绩分别占40%、30%、30%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、模拟讲课成绩、技能测试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。模拟讲课、技能测试环节分别由考官打分，每个环节去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。

事业编制人员聘用合同的签订和执行按照《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。控制总量备案管理人员聘用合同的签订和执行按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)和《山东省人民政府办公厅关于加快学前教育改革发展的意见》(鲁政办字〔2018〕71号)等相关文件规定执行，工资发放标准和支付渠道等参照事业单位在编人员执行。

各类考生面试具体时间、地点、考场安排等在青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn/)上公布。

（青岛西海岸新区融媒体中心出品）