青岛地铁集团分公司运营一中心：做好轨道上的党建，彰显国企担当

一直以来，青岛地铁集团运营分公司运营一中心秉持“党建生产深度融合，创新引领业务提质”的发展思路，紧扣生产运作的重难点问题，将党建触角延伸至运营生产的“神经末梢”，做深“党建+”大文章。

思想武装是妙法良方

起步影响结果，状态决定成效。青岛地铁集团运营分公司运营一中心坚持强化理论学习，突出顶层设计，通过学、宣、做“三位一体”促进各项工作稳步推进。

青岛地铁集团运营分公司运营一中心制定了《党委中心组理论学习计划》等，依托党建红色矩阵，构建以中心党委为核心，以生产一线为支点的主阵地;各级党员干部带头深入基层宣传宣讲，通过“百人、百堂、百部”微党课大赛、“百堂党课进一线”等活动，引导广大干部职工发扬红色传统，传承红色基因。

同时，精心筹划寻访革命前辈等活动，开展“弘扬红船精神，铸就时代丰碑”主题党课、“共忆党史，共话初心—听党员爷爷讲红色故事”等活动，将“室内党课”转变为“户外党课”“行走的党课”，让党课动起来，变“被动灌输”为“主动融入”，锤炼党员党性修养;在建立领导干部领学机制的基础上，利用“一中心在线”线上宣传平台，开辟“红色故事”“学史力行”等四个线上学习专栏，营造共学百年党史、共创历史伟业的浓厚氛围。

坚持“我为群众办实事”

一个党组织就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。作为攻坚克难的生力军，党员先锋带领广大员工在自己的岗位上建功立业，不断升华“我为群众办实事、我为基层减负担、我为社会解难事”的温度与力度，让党旗在一线高高飘扬。

以帮助员工解决实际困难为出发点，运营一中心党委梳理形成“我为群众办实事”责任清单78项，坚持办实事、做好事、解难事。同时，以客运服务问题为导向，开展夯基础、抓落实、强服务专项整治行动，扭转客运服务问题反复发生的局面，现场服务水平显著提升。2021年，累计收到锦旗14面、表扬信1000余封。

紧紧围绕“凝聚党员、服务大局、当好桥梁、从严治党”四维工作格局，组建11余支党员突击队，发挥战斗堡垒作用。在新线筹备、创城、1号线全线试乘及开通等急难险重工作中，班子成员坚守岗位、扎根一线、靠前指挥，发挥“领头雁”作用，其他党员先锋带领广大团员结合自身特长、业务范围积极投身到运营建设工作里。

用“党建红”助推地铁“加速跑”

近年来，青岛地铁集团运营分公司运营一中心精心构建“1+4+N”大党建格局，以党委为基本盘与动力源，努力推进各基层党组织“精细化、规范化、实效化、大众化”，四化联动赋能“N”项基层工作，使党建成为解决运营瓶颈的“万能钥匙”。

面对新机遇、新挑战，以“减法”思维，坚持小切口、深研析，加快推进问题集中整治，组织“管理岗传帮带”“党建直播间”答疑解惑等培训活动，打通机制梗阻，破解党建难题，把组织活力转化为发展动力，为基层党组织标准化、规范化开展工作提供保障。

2022年，运营分公司运营一中心党委将紧紧扭住青岛市“作风能力提升年”这个关键，把住地铁集团“项目攻坚落地年”这个牵引，坚决贯彻落实运营公司党委的各项工作部署要求，聚焦工作推进中的难点、痛点、堵点，以刀刃向内、自我革命的坚定态度，提高认识、查摆问题、建章立制，推动党建工作全面进步、全面过硬，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。