门户
信息
服务
社区
扫一扫,关注我们
2018-7-26 09:35| 发布者:编辑-大雪雪| 查看:1750| 评论:0|来自: 青岛西海岸新闻网
本网讯 近日,中润设计公司组织召开了公司2018年第二次职工大会。会上,由办公室宣读了《中润设计公司薪酬体系改革方案(讨论稿)》,公司负责人王波对方案进行了详细的解读,与会人员均无意见,会议一致讨论通过。
通过薪酬改革,形成“按劳分配、相对公平”的薪酬分配制度,一是可充分调动每个岗位、每位员工的工作积极性,二是可引进更多设计人才尤其是具有丰富经验的专业领军人物,不断提升设计人员整体业务水平和公司承接重大设计任务的能力。在公司内部形成“我为公司做贡献,公司发展我受益”的良好局面。
评论
在线时间:8:30-17:00
下载APP客户端