以培育工匠型人才为抓手，大力建设精品工程

本网讯 城建局从培育工匠型人才、大力发扬工匠精神入手，建设精品工程，为建设“军民幸福、干部自豪、令人向往”的美丽新区做出积极贡献。

一、树立正确的人才观。技能人才是指在建设一线技能岗位工作，把设计变为现实的高级操作工。工匠人才是指严格遵守职业操守，追求、掌握完美职业技能甚至身怀绝技的顶级技工，也是难得的人才。建设行业需要大批操作技能性强的砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、木工，只有将他们纳入到人才队伍中来管理、一样来对待，靠他们一丝不苟的敬业精神、高超的技艺、勤劳的双手，才能使新区蓝图变为现实。

二、加强工匠型人才培育。今年，城建局认真分析调研建筑业培训需求，结合新区建筑业发展形势，有针对性地开展培训工作。今年共举办各类培训班51期，培训学员18615人次。其中岗位技能培训班7期，培训学员3576人次；特殊工种常规培训班18期，培训学员1286人，复审22期，培训学员1295人；建筑从业人员上岗培训，培训10466人次。通过培训，提升了操作人员的业务水平和操作技能，增强了严格履行岗位职责的能力。

三、高水平打造学习交流平台。借助城建局内部《精品工程创建》刊物，使广大从业者学习交流新工艺、新技术及工作经验，提升工作能力和水平。同时，参加上级建筑业劳动技能大赛。通过比赛，切磋技艺，找到差距，补齐短板，提高能力。

通过广大城建职工的共同努力，青岛西海岸新区共创“鲁班奖”1个，“国家优质工程将”2个，“泰山杯”8个，“省级优质工程”10个，“青岛杯”12个，“市级优质工程”20个，“省级安全文明标准化”工地46个，“市级标准化样板”工地57个，“黄岛杯”37个，为建设美丽新区做出了积极贡献。