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[人社局]黄岛区劳动争议仲裁院优化服务举措提高办案水平

2016-5-3 09:32| 发布者:编辑-Ala| 查看:1025| 评论:0|来自: 人社局

摘要:黄岛区劳动争议仲裁院优化服务举措提高办案水平为实现“公正、便民、廉洁、高效”的目标,黄岛区劳动争议仲裁院秉承“执政为民,优质服务”的理念,创新服务方式,及时化解矛盾,有力维护用人单位和劳动者的合法权益 ...

黄岛区劳动争议仲裁院

优化服务举措提高办案水平

 

为实现“公正、便民、廉洁、高效”的目标,黄岛区劳动争议仲裁院秉承“执政为民,优质服务”的理念,创新服务方式,及时化解矛盾,有力维护用人单位和劳动者的合法权益。

一是转变工作作风,加强廉政及效能监督。对来访群众,实行首问责任制,以文明、热情的工作态度力促矛盾双方当事人和解、和谐;对有特别困难的当事人,在坚持公正办案的同时,积极为其提供相关诉案服务;在仲裁维权出现困难时,及时为当事人联系有关部门提供法律援助;公开办案程序、服务承诺,主动接受当事人监督。

二是创新办案方式,强调程序与效率统一。对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,凡情况紧急的,根据当事人的申请,迅速裁决并移送人民法院先予执行;对建筑领域突发、集体性农民工工资拖欠或工伤、工亡案件,采取上门宣传政策、现场立案、现场调解多种灵活方式办案。

三是加强宣传引导,坚持预防和裁决结合。加大政策法规宣传力度,引导劳动者合法维权;帮助用人单位依法建立规章制度,指导企业劳动争议调解组织依法处理劳动争议;主动为矛盾双方提供法律咨询服务,预防劳动纠纷案件的发生;通过集中培训、制发仲裁建议书等多种形式送法上门,提高用人单位用工管理水平。 

 



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