| 自5月3日全区“两学一做”学习教育工作座谈会和培训会后，区人社局高度重视，行动迅速，结合工作实际多措并举确保“两学一做”学习教育高标准开局、高质量推进。 建立学习教育平台。在“青岛西海岸人社De网”微信平台开设“党建专栏”，定时推送“两学一做”学习教育的政策法规、党建活动、工作动态、党员管理等内容。启用“情系人社党员之家” 微信群，搭建党员之间相互交流和联系的桥梁。 组织进行“每月一考”。每月定期组织各基层支部的党员进行闭卷测试，考试成绩全局通报。通过“以考促学”，促使全体党员加强学习，变“要我学”为“我要学”，进一步掌握“两学一做”的必学知识。 坚持学习范围全覆盖。在抓好在职党员学习教育活动的同时，召开老干部支部党员座谈会，发放了《党章》、笔记、党徽和签字笔“四件套”，组织老干部党员先后到规划展览馆、张家楼镇艺博城、绿泽画院进行了现场参观，切实感受到新区的巨大变化。 开展“十百千工程”。在局属党支部中创建十个先进基层党组织、争创一百个党员先锋岗党员和开展党员联系一千名服务对象活动。“七一”之前，局党委将举行授牌仪式，对验收合格的先进基层党组织和党员先锋岗进行授牌。 举办主题演讲比赛。为庆祝中国共产党成立95周年，举办“两学一做争模范，我为新区做贡献”的主题演讲比赛，充分展示人社党员干部自我风采，掀起“两学一做”学习教育新热潮。 紧密结合中心工作。围绕全局“就业创业”、“教育培训”、“社会保险”、“人事人才”、“劳动维权”、“党建督查”六大体系，本着存在什么问题就纠正什么问题，哪项工作薄弱就往哪里用劲的原则，边学边改，确保全面完成年度工作目标。 |
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