[人社局]机关事业单位人员工资基数申报工作顺利开展

机关事业单位人员工资基数申报工作顺利开展

为全面贯彻国家、省、市机关事业单位养老保险并轨改革工作，做好2014至2016三个年度机关事业单位养老保险缴费基数申报业务，自2016年3月9日开始，我区机关事业单位人员工资基数申报工作有序开展，顺利进行。

据了解，本次基数申报共涉及黄岛区机关事业单位工作人员27892人，根据《青岛市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》（青人社发[2015]31）文件要求，实行基数一年一申报，以上一年度单位全体职工月平均工资为统计口径，各单位须仔细核算出2013年1月至2015年12月期间每位职工的月平均工资如实申报，不得多报、少报、漏报。为确保信息真实准确，参保单位应将个人申报的基数在本单位进行公示，并由职工个人签字确认，由主管部门进行把关。对瞒报、少报的，社保经办机构将按《社会保险法》等有关规定进行稽核和处罚。

自工作开展以来，社保中心加强领导，积极组织，做好政策宣传业务指导工作。联合人社局工资统发部门多次组织召开机关事业养老保险基数申报工作会。对机关事业单位参保人员缴费基数的计算和业务的操作流程进行详细的讲解，确保各单位透彻理解政策，熟练操作基数申报系统录入模块。多次组织窗口经办人员进行业务培训，掌握社保申报政策，熟悉基数申报审批系统。同时完善电子申报业务，规范纸质材料申报格式，简化申报审批流程，确保审批服务快捷高效，各项信息数据真实准确。

同时，搭建政策业务咨询服务平台。开通专人负责的政策解读热线电话，及时答复各单位在数据采集、基数计算等各方面遇到的疑难问题，对共性问题进行集中梳理，并将相应解决办法在金宏网及工资网发布，帮助各单位排除业务申报困难，保障基数申报工作顺利进行。

根据主管部门的不同，社保中心列好基数审批业务配档时间表，参保单位分不同时间进行基数审批业务，窗口秩序井然，无滞留业务。截至目前，我区机关事业单位养老保险基数申报审批业务已经进行过半，实现时间过半，任务过半。