[人社局]黄岛区劳动监察大队召开新年工作谋划会全力打造2016“能力提升年”

黄岛区劳动监察大队召开新年工作谋划会

全力打造2016“能力提升年” 

过了元宵，年就算过完了。2月26日，刚过元宵，劳动监察大队立即召开新年工作会议，对2015年工作进行总结，对2016年工作进行部署。

据悉，2015年，黄岛区劳动监察大队紧紧围绕创建“全国和谐劳动关系综合试验区”为中心，以“维权维稳”为重心，搞好维稳防控，做好维权保障，全年共查处各类投诉举报案件3213件，结案率98%，按期结案率100%；处置各类群体性突发事件46起；书面审查6723户，同比增长8.7%；组织开展农民工工资支付及规范人力资源市场等专项检查4次。累计追讨工资1230万元，清欠社保费502.8万元，行政处罚到位40万元，对无证经营被移送市场监督管理部门取缔47户，对欠薪涉嫌刑事犯罪移送公安机关4起；曝光企业9户；信息宣传位居全市第一，各项工作指标均超额完成，切实保障了新区劳动关系和谐稳定。

会上，岳建平大队长首先对大队去年工作予以肯定，同时指出新形势、新常态下劳动保障监察工作的严峻性和不可预知性，提出下步就如何加强规范劳动保障监察执法工作作出重要指示：一要切实抓好“两网化”基础建设，做到监管的“十个清楚”和办案的“十各统一”；二要进一步强化“三级预警”，加大群体性事件处置力度；三要将党建工作与创新性调研工作相结合，强化党风廉政建设和队伍建设，着力打造一支作风过硬、雷厉风行、善于用心、争创一流的执法队伍，为新区劳动关系和谐稳定保驾护航。

同时，为保证2016年各项工作顺利开展，岳建平大队长提出三点要求：一是统一思想、加快融合，树立勇创一流的工作作风；二是树立善于用心、敢于担当的工作理念，在“实”上作文章；三是雷厉风行，杜绝“推诿扯皮”和“内耗”现象的发生。

此次会议的召开，为圆满完成2016年的劳动保障监察工作打下扎实的开局。