近日,区劳动监察大队创新案件办理方式,配齐执法记录设备,开发“劳动监察执法平台”,借助信用信息平台,实施全过程执法留痕,加强案件办理监督,依靠信息化技术推动案件办理水平不断提升。 近年来,随着公众舆论对行政执法的关注,执法部门在执法时不仅要公正执法,还要让执法过程“看得见”。为此,区劳动监察大队给9个监察中队配备了执法记录仪、在办公区域及约谈室安装了监控设备、录音电话,要求执法过程全程录音、录像,音像资料根据相关要求随卷保存。 此外,在案件办理过程中,区劳动监察大队开发“劳动监察执法平台”,所有立案案件全部入网,实行一案一档,案件办理过程制作询问笔录、审批法律文书、上传证据材料都在该平台操作,生成电子档案,实现案件查询“GPS定位”,随时审核、监督案件办理情况,对执法行为实施有效监管。 对存在严重违法行为被行政处罚的企业,区劳动监察大队还借助西海岸商事主体信用信息平台进行曝光,并关联信用等级。对拒不参加书面审查、拒不配合劳动监察的用人单位,区劳动监察大队也会将其列入异常经营名录,在此平台予以曝光。(丁大千 李明奎 徐德秀) |