| 自“我们都是新区人，融合发展大讨论”活动开展以来，区安监局坚持聚焦问题、突出实效，把融合发展教育贯穿融入到安监执法队伍建设、机制体制完善等各项工作中，常抓不懈，久久为功，不断浓厚全局上下心齐、劲足的工作氛围，全力提升安监执法水平。 近日，区安监局“我为安全生产献计策”讨论活动在区安监局会议室举行，讨论过程中，工作人员们积极参与，踊跃发言，一方面针对自身的不足，进行剖析整改，更重要的是，每个人根据自己在工作中遇到的具体问题，想办法、出实招，助力新区安全生产工作提质增效。“开展这个活动，主要是针对前期大讨论活动查摆出的问题情况，围绕安全生产工作实际，通过大家提、集体议的方式，制定整改方案，明确整改任务。”区安监执法局组织人事科负责人刘娜告诉记者。 记者了解到，不仅仅是安全献策讨论，结合“两学一做”学习教育，区安监局还组织广大干部职工围绕强化新区意识、大局意识、团结意识、服务意识、发展意识五大方面的讨论内容，树立了“以学促做、融合创新、主动修为、知行合一”的理念，用新思想、新形象和新成果担当好新区安全发展的尖兵利剑。 “我们安监执法工作以前是刚性执法，大讨论活动开展以来，我们在严格执法的基础上，更加注重对企业负责人思想理念的教育培训，通过教育培训，使企业负责人，由要我安全到我要安全的转变，实现隐患的自查自纠，把隐患消除在萌芽状态，是我们的安监工作更好的为新区发展保驾护航。”区安监执法局重点行业监管一中队负责人王海鹏说，他已在安监执法岗位上干了十多年，这次融合发展大讨论活动让他和同事们都获益良多。 据悉，区安监局把大讨论活动和各项工作结合在一起，围绕工作实际，不断推进工作创新。在深入开展安全生产日常检查工作的基础上，着力推进了打击违法非法储存危化品专项行动、安全生产知识普及“五进活动”等一系列工作的开展，同时，创新性的对全区生产、经营单位实行安全生产分级挂牌管理，按相关标准将企业评定为ABCD四个等级，对安全生产隐患突出且整改不力的企业实施“挂牌警示”，根据企业的等级情况，行业主管部门和镇街安监部门依次加大企业的安全生产检查力度，做到对症下药，提高企业安全生产管理水平。 “下一步，我局将全面梳理影响新区融合发展的安全生产机制体制、政策制度、工作流程等，研究制定一系列推进新区融合发展的新政策、新措施，形成一批务实管用的制度成果、实践成果和作风成果，切实形成推动新区融合发展的长效机制。”区安监执法局组织人事科负责人刘娜如是说。 （李玉华） |
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